安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司 企业社会责任报告 (2021)

发布日期:2022-05-20  浏览次数:2435

安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司
企业社会责任报告
(2021)
编制:唐正
审核:马建业

批准: 邢秀亮


2021年度企业社会责任报告

一、序言

安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司(以下简称超威公司)作为一家富有社会责任感的企业,在自身不断发展壮大的同时,时刻不忘企业所应承担的社会责任,坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念,促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。优秀的企业离不开优秀人才的支撑,公司一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位,努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极行“以人为本、唯才是用”的人才观,为各类人才搭建起充分施展才华的舞台,并与员工共同分享企业发展的成果,真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时,我们积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,在企业快速发展过程中,大力提倡幸福、快乐的心态,充分营造环境良好、健康和谐的氛围,不断创造企业和谐,更为社会和谐贡献一份力量;通过各项公益活动,参与公共事业、承担社会责任,强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任,时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业,全力打造具有社会责任感的幸福企业。


二、企业简介

 安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司,由安徽省陶庄湖废弃物处置有限公司与超威电源集团有限公司共同出资注册成立。公司坐落在太和县肖口镇绿色新能源产业园,主要从事废铅蓄电池的回收、处置及资源化再利用,主营产品包括火法精铅、合金铅、硫酸和废塑料。年产合金铅10万吨,精铅10万吨,废塑料2万吨,副产品硫酸2.8万吨。

公司立足《太和县产业发展五年行动计划(2019-2023年)》,以“产业项目建设年”和“优良作风建设年”为抓手,以“四化四驱”为发展路径,新建“年产20万吨再生铅危险废物综合利用中心项目”推进企业转型升级;采用富氧侧吹熔池熔炼技术的炼铅工艺创新和基于“一转两吸-离子液脱硫”的制酸工艺创新等,实现再生铅产业的规模化、高端化发展;积极创建工程技术研究中心、省级科技专项、产学研合作平台;通过固定资产投资、技术改造、科技研发创新、现代企业制度等方式,延长产业链,打造我国再生铅行业的标准化示范性生产基地,成为国内领先的清洁化生产技术和国家行业规则的制定者。


三、产品服务

1、超威公司的产品售后服务体系健全,严格实施《售后服务管理制度》;公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了技术、售后服务人员24小时待机制度,销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题;并建立客户投诉管理机制。

2、公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查,对客户提出的要求和建议要加强改进和采用,定期检查和分析客户满意度情况。

3、为了强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额和提高企业形象等,在产品或服务质量负面信息或报道为零起。

四、对供应链伙伴的责任

1、维护企业合法权益,平等对待所有产权人。

2、兑现债权人承诺,安排相应的债权人利益保障措施。

3、采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责,按照生产需要及时提出采购计划,应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验,根据原材料的检验结果计算并扣除其中的杂质。

4、 保障供应商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款,合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快,得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1、遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争;切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平,努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全,努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障职工职业健康,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,无重大违法、违规的负面信息。

2、反对不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意,对内开展廉政建设活动,杜绝商业活动中的腐败行为。

3、诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念,宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束,不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信,包括合同履行的统计、顾客回访等。

4、救灾与慈善捐助。至2021年,给太和县红十字会捐款累计约20万元。多次到福利院和敬老院参加敬老爱幼活动。

六、担负环保、职业健康安全责任

1、环保方面

1) 公司严格遵守环境保护相关法律法规要求,办理了《全国排污许可证》,并定期进行监测。

2) 生产用水是冷却水,通过水处理车间循环利用不外排,厂区实行雨污分流,生活污水经过隔渣后排向园区污水处理厂统一处理;污染物排放浓度远低于国家标准。

3) 公司每年都会多次接受属地生态环境局的环境监测并出具报告。

2.    职业健康安全方面

1) 公司严格遵守职业健康安全相关法律法规要求。

2) 设立专门的劳动保护区,从上下班通道管理、工作中休息饮水、工作服换洗、洗浴等进行全流程管理监督,彻底解决吸入性及接触性污染,并且为员工每年提供一次免费体检服务。

3)2021年,公司大力开展一级安全生产标准化创建工作,推进各单位持续强化安全责任的落实,通过全员参与,建立健全安全管理体系,全面管控安全生产工作,实现了安全管理系统化、岗位操作规范化、设备设施本质化、作业环境定置化,提高了公司本质安全管理水平。

3、 开展消防演练活动

为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识,提高公司安全管理水平,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识,坚决杜绝事故发生,确保公司科学发展、安全发展;公司在2021年多次对所有车间和部门人员开展了消防灭火演练活动,真正体现了 “预防为主,防消结合”的消防方针,灌输群防、群治的意识。

七、承担社会责任

公司每年都会主动参与政府组织的公益捐款和其它公益事业,不断提升公司的良好社会形象。在同行业中超威的产品出口量、生产工艺、环境保护、产品质量、成本控制等方面均有领先的优势,引领着再生铅行业的发展,并积极开展与科研院所和高等院校合作,不断探索新技术,努力降低单位产品综合能耗和污染物排放系数以及智能化制造水平。

八、展望2022年

1、完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发,采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式,着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目,提升科技计划项目的开发层面,使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势,使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑.

2、关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工,公司将进一步完善员工薪酬体系,全面提升员工生活水平,积极开展员工教育培训和技能提升活动,提高员工学习积极性和业务素质;拓宽企业民主管理,保障员工合法权益,加强帮扶解困工作,为弱势群体提供切实帮助。

3、节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺,完善节能组织管理,着力建设资源节约型和环境友好型企业.

4、始终坚持环境、职业健康安全方针:节能环保、健康安全.遵纪守纪,预防为先。全员参与,持续改进。

5、回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展,为社会创造更多就业机会;加大对社会公益事业的支持力度,鼓励爱心带互行为,着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展,关心当地弱势群体,切实促进社会和谐。



           安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司

          2022年1月6日
安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司
企业社会责任报告
(2021)
编制:唐正
审核:马建业

批准: 邢秀亮


2021年度企业社会责任报告

一、序言

安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司(以下简称超威公司)作为一家富有社会责任感的企业,在自身不断发展壮大的同时,时刻不忘企业所应承担的社会责任,坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念,促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。优秀的企业离不开优秀人才的支撑,公司一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位,努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极行“以人为本、唯才是用”的人才观,为各类人才搭建起充分施展才华的舞台,并与员工共同分享企业发展的成果,真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时,我们积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,在企业快速发展过程中,大力提倡幸福、快乐的心态,充分营造环境良好、健康和谐的氛围,不断创造企业和谐,更为社会和谐贡献一份力量;通过各项公益活动,参与公共事业、承担社会责任,强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任,时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业,全力打造具有社会责任感的幸福企业。


二、企业简介

 安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司,由安徽省陶庄湖废弃物处置有限公司与超威电源集团有限公司共同出资注册成立。公司坐落在太和县肖口镇绿色新能源产业园,主要从事废铅蓄电池的回收、处置及资源化再利用,主营产品包括火法精铅、合金铅、硫酸和废塑料。年产合金铅10万吨,精铅10万吨,废塑料2万吨,副产品硫酸2.8万吨。

公司立足《太和县产业发展五年行动计划(2019-2023年)》,以“产业项目建设年”和“优良作风建设年”为抓手,以“四化四驱”为发展路径,新建“年产20万吨再生铅危险废物综合利用中心项目”推进企业转型升级;采用富氧侧吹熔池熔炼技术的炼铅工艺创新和基于“一转两吸-离子液脱硫”的制酸工艺创新等,实现再生铅产业的规模化、高端化发展;积极创建工程技术研究中心、省级科技专项、产学研合作平台;通过固定资产投资、技术改造、科技研发创新、现代企业制度等方式,延长产业链,打造我国再生铅行业的标准化示范性生产基地,成为国内领先的清洁化生产技术和国家行业规则的制定者。


三、产品服务

1、超威公司的产品售后服务体系健全,严格实施《售后服务管理制度》;公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了技术、售后服务人员24小时待机制度,销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题;并建立客户投诉管理机制。

2、公司定期采用拜访或调查问卷的形式对客户进行满意度调查,对客户提出的要求和建议要加强改进和采用,定期检查和分析客户满意度情况。

3、为了强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额和提高企业形象等,在产品或服务质量负面信息或报道为零起。

四、对供应链伙伴的责任

1、维护企业合法权益,平等对待所有产权人。

2、兑现债权人承诺,安排相应的债权人利益保障措施。

3、采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责,按照生产需要及时提出采购计划,应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验,根据原材料的检验结果计算并扣除其中的杂质。

4、 保障供应商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款,合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快,得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1、遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争;切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平,努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全,努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障职工职业健康,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,无重大违法、违规的负面信息。

2、反对不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意,对内开展廉政建设活动,杜绝商业活动中的腐败行为。

3、诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念,宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束,不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信,包括合同履行的统计、顾客回访等。

4、救灾与慈善捐助。至2021年,给太和县红十字会捐款累计约20万元。多次到福利院和敬老院参加敬老爱幼活动。

六、担负环保、职业健康安全责任

1、环保方面

1) 公司严格遵守环境保护相关法律法规要求,办理了《全国排污许可证》,并定期进行监测。

2) 生产用水是冷却水,通过水处理车间循环利用不外排,厂区实行雨污分流,生活污水经过隔渣后排向园区污水处理厂统一处理;污染物排放浓度远低于国家标准。

3) 公司每年都会多次接受属地生态环境局的环境监测并出具报告。

2.    职业健康安全方面

1) 公司严格遵守职业健康安全相关法律法规要求。

2) 设立专门的劳动保护区,从上下班通道管理、工作中休息饮水、工作服换洗、洗浴等进行全流程管理监督,彻底解决吸入性及接触性污染,并且为员工每年提供一次免费体检服务。

3)2021年,公司大力开展一级安全生产标准化创建工作,推进各单位持续强化安全责任的落实,通过全员参与,建立健全安全管理体系,全面管控安全生产工作,实现了安全管理系统化、岗位操作规范化、设备设施本质化、作业环境定置化,提高了公司本质安全管理水平。

3、 开展消防演练活动

为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识,提高公司安全管理水平,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识,坚决杜绝事故发生,确保公司科学发展、安全发展;公司在2021年多次对所有车间和部门人员开展了消防灭火演练活动,真正体现了 “预防为主,防消结合”的消防方针,灌输群防、群治的意识。

七、承担社会责任

公司每年都会主动参与政府组织的公益捐款和其它公益事业,不断提升公司的良好社会形象。在同行业中超威的产品出口量、生产工艺、环境保护、产品质量、成本控制等方面均有领先的优势,引领着再生铅行业的发展,并积极开展与科研院所和高等院校合作,不断探索新技术,努力降低单位产品综合能耗和污染物排放系数以及智能化制造水平。

八、展望2022年

1、完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发,采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式,着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目,提升科技计划项目的开发层面,使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技术经济优势,使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑.

2、关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工,公司将进一步完善员工薪酬体系,全面提升员工生活水平,积极开展员工教育培训和技能提升活动,提高员工学习积极性和业务素质;拓宽企业民主管理,保障员工合法权益,加强帮扶解困工作,为弱势群体提供切实帮助。

3、节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺,完善节能组织管理,着力建设资源节约型和环境友好型企业.

4、始终坚持环境、职业健康安全方针:节能环保、健康安全.遵纪守纪,预防为先。全员参与,持续改进。

5、回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展,为社会创造更多就业机会;加大对社会公益事业的支持力度,鼓励爱心带互行为,着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展,关心当地弱势群体,切实促进社会和谐。



           安徽yl6809永利(中国集团)有限公司有限公司

          2022年1月6日

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